“00后”男孩带着爸爸上大学：父亲在，家就在

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因为他们可能有很好的用户口碑，大学掌握了一个相对稳定的市场，大学员工有比较好的职业荣誉感和美誉度，也学到了一些东西，但请注意一点，这类公司因为对资金没有太多渴求，创始人较少受到外部压力，会坚定按照自己的价值观去缓慢的打造公司。

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